Company
Legal Document
- Pengesahan Menteri Hukum dan HAM – Republik Indonesia Nomor: C-09236 HT.01.01.TH. 2004.
- Surat Ijin Operasional sebagai Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja Nomor: 9002/2013.
- Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) No: 0772/2011. NPWP: Nomor: 02.262.459.7-013.000.
- Tanda Daftar Perusahaan (TDP): No 09.03.1.46.42380.
Our Services
- HR Administration Service
- Head Hunter And Recruitment Services
- Payroll Services
- Driver Management Services
- Training Service
- In House Training
Tata Cara Perekrutan Dan Penempatan
- Request/JO Klien kebutuhan tenaga outsource diterima Trisa Mandiri Sejahtera melalui (email/surat).
- Team Trisa Mandiri Sejahtera berkordinasi secara internal dengan Recruitment Center untuk segera menyediakan kandidat sesuai kebutuhan Klien.
- Melakukan pemanggilan terhadap Pelamar yang dinilai sesuai dengan dengan kualifikasi dan kriteria yang dibutuhkan Klien.
- Kandidat diundang hadir di Trisa Mandiri Sejahtera untuk Performance Test / Pre-Screening untuk menilai kemampuan komunikasi dan presentasi.
- Psikotes menggunakan alat teruji dan berlisensi untuk mendeteksi tingkat kemampuan umum, cara kerja dan kepribadian.
- Interview oleh Recruitment Staff dilanjutkan oleh User Klien bertujuan untuk memastikan kesesuaian hasil psikotes dengan analisa interview.
- Kandidat lulus interview dan seleksi menandatangani kontrak kerja dengan Trisa Mandiri Sejahtera.
- Training Pembekalan/Orientation Program dilakukan kepada karyawan untuk mempersiapkan diri menjalankan fungsi dan tugasnya dengan baik.
